Employment Law · Netherlands
Advocaat · Facilicom Group NV · Schiedam
Raymon van Heusden works in the department of Corporate & Commercial Employment where his field of activity covers almost all aspects of labour law, with a special focus on the (individual and collective) dismissal law. Raymon assists many companies, both in an advisory role and in procedures, but also regularly acts for individuals, including civil servants.
After studying at Erasmus University Rotterdam, Raymon worked for AbvaKabo FNV and for the GAK (now UWV). From 1999 Raymon was a lecturer and researcher at the Social Law Section of Radboud University Nijmegen. At the same university he obtained his PhD on 23 February 2006 in his dissertation entitled: Termination agreements and the right to WW benefit. From this dissertation a trade edition appeared in the Kluwer series Monographies Social Law (nr. 37).
Raymon joined NautaDutilh on 1 January 2005.
Raymon has published several times in specialist journals such as Social Monthly Journal Arbeid (SMA), Social Law (SR), Magazine Law and Labour (TRA) and the Lawyers' Magazine. Since 2011, he has been a member of the team of annotators of Labour Law (JAR). He also regularly performs as a lecturer/speaker.
Raymon is a member of the Vereniging Arbeidsrecht Lawyeren Nederland (VAAN) and of the Vereniging van Rotterdamse Arbeidsrecht Lawyeren (VRAA).
Raymon van Heusden is werkzaam op de afdeling Corporate & Commercial Employment waar zijn aandachtsgebied zich uitstrekt over vrijwel alle aspecten van het arbeidsrecht, met een bijzondere focus op het (individuele en collectieve) ontslagrecht. Raymon staat veel bedrijven bij, zowel in een adviserende rol als in procedures, maar treedt ook regelmatig op voor particulieren, waaronder ambtenaren.
Na zijn studie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam werkte Raymon achtereenvolgens voor AbvaKabo FNV en voor het GAK (nu UWV). Vanaf 1999 was Raymon als docent en onderzoeker verbonden aan de Sectie Sociaal Recht van de Radboud Universiteit Nijmegen. Aan diezelfde universiteit promoveerde hij op 23 februari 2006 op zijn proefschrift getiteld: Beëindigingsovereenkomsten en het recht op WW-uitkering. Van dit proefschrift verscheen een handelseditie in de Kluwer serie Monografieën Sociaal Recht (nr. 37).
Raymon trad per 1 januari 2005 in dienst bij NautaDutilh.
Raymon publiceerde diverse malen in vakbladen als Sociaal Maandblad Arbeid (SMA), Sociaal Recht (SR), Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA) en het Advocatenblad. Sinds 2011 maakt hij deel uit van het team van annotatoren van Jurisprudentie Arbeidsrecht (JAR). Hij treedt daarnaast regelmatig op als docent/spreker.
Raymon is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en van de Vereniging van Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten (VRAA).