Civil Service Law · Netherlands
Advocaat · Clingendael Advocaten · 'S-Gravenhage
Anja Hoffmans was promoted to the RU Leiden in 1989 on the subject of social security privatisation. She then continued her scientific career in the field of labour law at the University of Amsterdam. In 1992 Anja made the switch to the law. Anja worked at Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn from 1995 to 2009. A cross section of the Dutch administration, including both the government and local authorities and semi-public institutions, has since taken up legal expertise in the law of the Netherlands. Anja's characteristics as a lawyer are her in-depth knowledge and thorough approach to business, her dedication and her speed of work. In 2007, Anja successfully completed PALA's specialization training in labour law. She is a member of the Association of The Hague Labour Law Lawyers, the Association of Labour Law (VvA), the Association of Labour Law Lawyers Netherlands (VAAN) and the Dutch Lawyers Association. Anja publishes in professional literature. She is a permanent member of the journal "Justice in Labour Law, Practically edited," and editor of the loose-leaf edition "Working Agreement." In addition, she regularly provides courses on labour law issues. Anja writes a biweekly column on civil servants' law in the Home Office.
Memberships Anja Hoffmans: Dutch Lawyers Association (NJV)
Vereniging Arbeidsrecht Lawyeren Nederland (VAAN)
Association of The Hague Labour Law Advocates
Association for Labour Law (VvA)
Association of Officials & Laws
Additional posts Anja Hoffmans: Employee Rechtsrecht Arbeidsrecht (RAR)
Editor's contract of employment (detached)
Lecturer in Civil Service Law Specialization Training in Labour Law at Leiden University.
Publications Anja Hoffmans:
Books: - Changes in social security; moving towards a privatised system?, dissertation, Zwolle, 1989
- J.G.F.M. Hoffmans, from employee guide to collective bargaining. About the practice of working conditions in the company, The Hague, 1992
- F.J.L. Pennings and J.G.F.M. Hoffmans (red.), Law and case law labour law, Deventer, 2010
Bundels: - Social security and government management, contribution in: W. Derksen, Th.G. Drupsteen, W.J. Witteveen (red.), The return of regulators, Zwolle 1989, p. 127 to 140
- H.G. The Vulture, P.F. van der Heijden, J.G.F.M. Hoffmans, T. Van Peijpe, S. Simitis, Tilted industrial relations, Alphen aan den Rijn, 1991
- H.G. The Vulture, J.G.F.M. Hoffmans, P.J. van Wijngaarden, Social Security: European trends, Open University, Heerlen, 1991
Articles and Annotations: - Privatisation of social security, Policy & Society, November/December 1988, p. 297 to 307
- Social security - is there a retiring government?, Government Monthly Journal for Public Administration, November 1988, p. p. 286 to 289
- Book review of Dr. Ir. J. Rieken (red.), Window on Social Security, Social Monthly Labour, January 1989, p. 62 to 64
- Pregnancy and the end of the employment contract, Business Legal Notices, 11 July 1990, No. 14, p.151-152
- Freedom of expression and the protection of workers from dismissal, Company Legal Notices, 25 July 1990, No. 15, p. 158 to 160
- Pregnancy and Application, Corporate Legal Notices, 6 February 1991, No. 3, p. 14 to 16
- Apparently unreasonable termination: standstill or dynamics?, Dutch Journal of Social Law, February 1991, p. 45 to 49
- The Regional Director for the Employment Services: a new dismissal permit policy, Corporate Legal Notices, 6 March 1991, No. 5, p. 35 to 37
- Private international law, contract of employment and dismissal, Commercial legal notices, 12 June 1991, No. 12, p. 112 to 114
- Occupational occupation: a legal means of action?, Corporate Legal Notices, 10 July 1991, No. 14, p. 129 to 131
- The dismissal permit 'subject to condition', Corporate Legal Notices, 10 July 1991, No. 14, p. 131-132
- Probation period after prior employment contract not valid, Business Legal Notices, 14 November 1991, No. 23, p. From 206 to 207
- Failure to work on the grounds of sickness, dismissal on an immediate basis?, Corporate Legal Notices, 14 November 1991, No. 23, p. 207 to 209
- The end of the revolving door construction, Corporate Legal Notices, 6 February 1992, No. 3, p. 29 to 31
- The employer's obligations towards an employed person who is unable to work, 4, p. 37 to 39
- Debinding condition in the contract of employment, Corporate Legal Notices, 1 May 1992, No. 9, p. 89 to 91
- Dismissal in breach of the prohibition of discrimination not void, Corporate Legal Notices, 29 May 1992, No. 11, p. 105 to 107
- Who consults with the employer on terms of employment? Trade unions and works councils can cooperate better, OR information, 1 July 1992, No. 13, p. 18 to 20
- Equal pay and treatment for men and women: a constant point of contention, Corporate Legal Notices, 10 July 1992, No. 14, p. 136 to 138
- The probationary period in the, after interruption, continued employment contract, Business Legal Notices, 7 August 1992, No. 16, p. 151-152
- New issues concerning the employment regulations, Corporate Legal Notices, 4 September 1992, No. 18, p. 174 to 177
- The difference between the 'whole' and the 'half' revolving door, Corporate Legal Messages, 19 February 1993, no. 4, p. 31 to 33
- Liability of the employer for damage suffered by the employee, Corporate Legal Notices, 19 March 1993, No. 6, p. 47-48
- The successor employer and the validity of the probation clause, Corporate Legal Notices, 9 July 1993, No. 14, p. 119-120
- Experiment period dismissal and age discrimination, Corporate Legal Notices, 31 March 1995, No. 7, p. 61-63
- A private or public social insurance scheme? Magazine Privatisation, 19 May 1995, nr. 4, p. 1-3
- Termination of the contract of employment with mutual consent and immediate dismissal, Corporate Legal Notices, 7 July 1995, No. 14, p. 117-119
- Dismissal of an invalid official, Government and liability, 2004, No. 10, p. 153-159
- Official integrity: the more rules, the more integrity? Nederlands Tijdschrift voor Sociale Recht, 2006, nr. 6, p. 179 to 184
- How far does the government employer's liability extend? Nederlandse tijdschrift voor Sociale Recht, 2007, nr. 9, p. 305-307
- Integrity industry tolerated too much, Domestic Administration 20 February 2009, p. 46
- Annotation to CRvB 31 July 2008, Administrative Law Decisions 2009, no. 121
- Annotation to CRvB 9 October 2008, Administrative Law Decisions 2009, no. 322
- Book review: Social security for civil servants and public employees, Magazine for Staff Law 2010, no. 1, p. 7-13 Other: - J.G.F.M. Hoffmans, History of implementing social security organizations, Chapter V.2, part of the report of the parliamentary inquiry implementing social security bodies, published: Rooms II, 1992-1993, 22 730, No. 10, p.219 to 260 (published 7 September 1993)
Anja Hoffmans is in 1989 aan de RU Leiden gepromoveerd op het onderwerp ‘privatisering van de sociale zekerheid’. Vervolgens heeft zij haar wetenschappelijke carrière op het gebied van het arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam voortgezet. In 1992 heeft Anja de overstap naar de advocatuur gemaakt. Anja werkte van 1995 tot 2009 bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn. Een dwarsdoorsnede van ambtelijk Nederland, waaronder zowel de Rijksoverheid als decentrale overheden en semi-publiekrechtelijke instellingen heeft sinds haar overstap naar de advocatuur een beroep op Anja’s juridische expertise gedaan. Anja’s kenmerken als advocaat zijn haar diepgaande kennis en gedegen aanpak van zaken, haar toewijding en haar snelheid van werken. Anja heeft in 2007 de arbeidsrechtelijke specialisatieopleiding PALA met succes afgerond. Zij is lid van de Vereniging van Haagse Arbeidsrecht Advocaten, de Vereniging van Arbeidsrecht (VvA), de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en van de Nederlandse Juristenvereniging. Anja publiceert in vakliteratuur. Zij is vaste medewerker van het tijdschrift "Rechtspraak Arbeidsrecht, praktisch bewerkt", en redactielid van de losbladige uitgave "Arbeidsovereenkomst". Daarnaast geeft zij regelmatig cursussen over arbeidsrechtelijke onderwerpen. Anja schrijft een tweewekelijkse column over ambtenarenrecht in Binnenlands Bestuur.
Lidmaatschappen Anja Hoffmans: Nederlandse Juristenvereniging (NJV)
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Vereniging van Haagse Arbeidsrechtadvocaten
Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
Vereniging Ambtenaar & Recht
Nevenfuncties Anja Hoffmans: Medewerker Rechtspraak Arbeidsrecht (RAR)
Redacteur Arbeidsovereenkomst (losbladig)
Docent ambtenarenrecht Specialisatieopleiding Arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden.
Publicaties Anja Hoffmans:
Boeken: - Veranderingen in de sociale zekerheid; op weg naar een geprivatiseerd stelsel?, dissertatie, Zwolle, 1989
- J.G.F.M. Hoffmans, Van personeelsgids tot cao. Over de praktijk van arbeidsvoorwaardenvorming in de onderneming, 's-Gravenhage, 1992
- F.J.L. Pennings en J.G.F.M. Hoffmans (red.), Wet en rechtspraak arbeidsrecht, Deventer, 2010
Bundels: - Sociale zekerheid en overheidssturing, bijdrage in: W. Derksen, Th.G. Drupsteen, W.J. Witteveen (red.), De terugtred van regelgevers, Zwolle 1989, p. 127 t/m 140
- H.G. de Gier, P.F. van der Heijden, J.G.F.M. Hoffmans, T. van Peijpe, S. Simitis, Gekantelde arbeidsverhoudingen, Alphen aan den Rijn, 1991
- H.G. de Gier, J.G.F.M. Hoffmans, P.J. van Wijngaarden, Sociale Zekerheid: Europese trends, Open Universiteit, Heerlen, 1991
Artikelen en Annotaties: - Privatisering van de sociale zekerheid, Beleid & Maatschappij, november/december 1988, p. 297 t/m 307
- Sociale zekerheid - is er sprake van een terugtredende overheid?, Bestuur-maandblad voor overheidskunde, november 1988, blz. p. 286 t/m 289
- Boekbespreking van: Dr Ir. J. Rieken (red.), Venster op sociale zekerheid, Sociaal Maandblad Arbeid, januari 1989, p. 62 t/m 64
- Zwangerschap en het einde van de arbeidsovereenkomst, Bedrijfsjuridische Berichten, 11 juli 1990, nr. 14, p.151-152
- Vrijheid van meningsuiting en ontslagbescherming van OR-leden, Bedrijfsjuridische Berichten, 25 juli 1990, nr. 15, p. 158 t/m 160
- Zwangerschap en sollicitatie, Bedrijfsjuridische Berichten, 6 februari 1991, nr. 3, p. 14 t/m 16
- De kennelijk onredelijke beëindiging: stilstand of dynamiek?, Nederlands Tijdschrift voor Sociaal Recht, februari 1991, p. 45 t/m 49
- De Regionaal Directeur voor de Arbeidsvoorziening: een nieuw ontslagvergunningenbeleid, Bedrijfsjuridische Berichten, 6 maart 1991, nr. 5, p. 35 t/m 37
- Internationaal privaatrecht, arbeidsovereenkomst en ontslag, Bedrijfsjuridische Berichten, 12 juni 1991, nr. 12, p. 112 t/m 114
- Bedrijfsbezetting: een geoorloofd actiemiddel?, Bedrijfsjuridische Berichten, 10 juli 1991, nr. 14, p. 129 t/m 131
- De ontslagvergunning 'onder voorwaarde', Bedrijfsjuridische Berichten, 10 juli 1991, nr. 14, p. 131-132
- Proeftijd na voorafgaande uitzendovereenkomst niet geldig, Bedrijfsjuridische Berichten, 14 november 1991, nr. 23, p. 206 t/m 207
- Werkverzuim wegens beroep op ziekte; ontslag op staande voet?, Bedrijfsjuridische Berichten, 14 november 1991, nr. 23, p. 207 t/m 209
- Het einde van de draaideurconstructie, Bedrijfsjuridische Berichten, 6 februari 1992, nr. 3, p. 29 t/m 31
- Verplichtingen van de werkgever jegens de arbeidsongeschikte werknemer verder aangescherpt, Bedrijfsjuridische Berichten, 20 februari 1992, nr. 4, p. 37 t/m 39
- De ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst, Bedrijfsjuridische Berichten, 1 mei 1992, nr. 9, p. 89 t/m 91
- Ontslag in strijd met discriminatieverbod niet nietig, Bedrijfsjuridische Berichten, 29 mei 1992, nr. 11, p. 105 t/m 107
- Wie voert overleg met werkgever over arbeidsvoorwaarden? Vakbonden en ondernemingsraden kunnen beter samenwerken, OR-informatie, 1 juli 1992, nr. 13, p. 18 t/m 20
- Gelijke beloning en behandeling m/v: een voortdurend twistpunt, Bedrijfsjuridische Berichten, 10 juli 1992, nr. 14, p. 136 t/m 138
- De proeftijd in de, na onderbreking, voortgezette arbeidsovereenkomst, Bedrijfsjuridische Berichten, 7 augustus 1992, nr. 16, p. 151-152
- Nieuwe perikelen rondom het arbeidsreglement, Bedrijfsjuridische Berichten, 4 september 1992, nr. 18, p. 174 t/m 177
- Het verschil tussen de 'hele' en de 'halve' draaideur, Bedrijfsjuridische Berichten, 19 februari 1993, nr. 4, p. 31 t/m 33
- Aansprakelijkheid van de werkgever voor schade van de werknemer, Bedrijfsjuridische Berichten, 19 maart 1993, nr. 6, p. 47-48
- De opvolgende werkgever en de geldigheid van het proeftijdbeding, Bedrijfsjuridische Berichten, 9 juli 1993, nr. 14, p. 119-120
- Proeftijdontslag en leeftijdsdiscriminatie, Bedrijfsjuridische Berichten, 31 maart 1995, nr. 7, p. 61-63
- Een privaat- of publiekrechtelijk sociaal verzekeringsstelsel? Tijdschrift Privatisering, 19 mei 1995, nr. 4, p. 1-3
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden en het ontslag op staande voet, Bedrijfsjuridische Berichten, 7 juli 1995, nr. 14, p. 117-119
- Ontslag van de arbeidsongeschikte ambtenaar, Overheid en aansprakelijkheid, 2004, nr. 10, p. 153-159
- Ambtelijke integriteit: hoe meer regels, hoe meer integer? Nederlands Tijdschrift voor Sociaal Recht, 2006, nr. 6, p. 179 t/m 184
- Hoe ver reikt de aansprakelijkheid van de overheidswerkgever? Nederlands tijdschrift voor Sociaal Recht, 2007, nr. 9, p. 305-307
- Integriteitsindustrie gedoogt te veel, Binnenlands Bestuur 20 februari 2009, p. 46
- Annotatie bij CRvB 31 juli 2008, Administratiefrechtelijke Beslissingen 2009, nr. 121
- Annotatie bij CRvB 9 oktober 2008, Administratiefrechtelijke Beslissingen 2009, nr. 322
- Boekbespreking: Sociale zekerheid van ambtenaren en overheidswerknemers, Tijdschrift voor Ambtenarenrecht 2010, nr. 1, p. 7-13 Overig: - J.G.F.M. Hoffmans, Historie uitvoeringsorganisaties sociale zekerheid, Hoofdstuk V.2, onderdeel van het verslag van de parlementaire enquête uitvoeringsorganen sociale verzekeringen, gepubliceerd: Kamerstukken II, 1992-1993, 22 730, nr. 10, p.219 t/m 260 (verschenen 7 september 1993)